4月2日下午2時30分，西安市第五醫(yī)院組織召開三級公立中醫(yī)院績效考核一季度推進會，副院長朱紅英、副院長黃小強，相關(guān)職能科室負責人及骨干、臨床科主任、護士長參加此次會議。會議由副院長黃小強主持。

首先，質(zhì)控科副科長趙君對公立醫(yī)院績效考核操作手冊中的新增指標進行了詳細的解讀，將我院2023年國家監(jiān)測指標完成情況及重點工作進行了全面梳理，確定了2024年新目標，為醫(yī)院公立醫(yī)院績效考核下一步工作明晰了方向。

接著依次由財務科科長李健、醫(yī)務科王靜、科教科科長張潔、門診辦公室主任雷劍虹依次對本部門負責的重點指標進行匯報，每一項指標都細化到臨床科室，針對不達標指標進行多個維度對比，找出薄弱點，并提出切實可行的改進措施，展現(xiàn)了醫(yī)院各部門積極應對挑戰(zhàn)、不斷提升服務質(zhì)量的決心。

聽取匯報后，副院長朱紅英著重強調(diào)了填報TCMMS、國家衛(wèi)生健康委員會電子化注冊信息系統(tǒng)等六個平臺數(shù)據(jù)的重要性，她指出，這些上報數(shù)據(jù)直接關(guān)系到績效考核的國家評分，各職能部門務必高度重視，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性，并要求各科室每位員工要深入學習和理解“國考”新版操作手冊的標準，真正做到掌握、熟知并精通。

副院長黃小強總結(jié)此次會議，要求迅速落實會議精神并強調(diào)三點工作，一是加強中醫(yī)特色發(fā)揮，圍繞核心指標持續(xù)發(fā)力，調(diào)整中醫(yī)人才結(jié)構(gòu)，提高中醫(yī)診療能力，挖掘推廣名醫(yī)名方名藥，每個科室都要突破自我，取得進步;二是各科室應明確攻克重點，根據(jù)未達中位值、未達滿分值、失分較多的指標，找準問題癥結(jié)，精準施策，有效提升醫(yī)院工作的質(zhì)量內(nèi)涵;三是強調(diào)“全院一盤棋”，各科室要加大配合協(xié)作，細致研讀指標，補齊短板發(fā)揮優(yōu)勢，充分調(diào)動每一位員工的積極性、能動性，錨定2024年目標，著力推進各項工作走向新高度。

這次推進會既是對2023年指標數(shù)據(jù)的全面總結(jié)，也是開啟新征程、沖刺新目標的嶄新起點，我們將以更加堅定的步伐全速前進，不斷提升醫(yī)院的管理水平和服務質(zhì)量，確保績效考核工作取得新突破、新成效。相信在全體同仁的共同努力下，醫(yī)院一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的未來，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大貢獻!