時間：2025-07-12 02:38 來源：同花順財經 閱讀量：5475
金融科技的迅猛發展與普遍應用，正在逐漸改變證券行業的經營模式與生態。作為企業信息技術戰略制定與執行的關鍵角色，首席信息官對于券商推進數字化轉型、構筑競爭優勢發揮著至關重要的作用。今年以來，多家券商紛紛加強對首席信息官人才的招聘與選拔，通過強化信息技術戰略布局構筑業務“護城河”。
近日，東海證券發布了一則針對首席信息官一職的市場化公開招聘，本次選聘面向海內外有志加入東海證券負責金融科技業務開拓的優秀高級管理人員，首席信息官一職將負責制定公司信息技術相關發展規劃，完善公司信息技術治理和數據治理體系等。此外，西南證券也于近期公開招聘首席信息官，負責公司信息系統總體技術架構、開發、治理等方面的規劃和實施，通過信息技術建立公司競爭優勢。
除上述兩家正在開展招聘的券商外，今年以來，還有多家券商的首席信息官一職迎來新人選。6月30日，華西證券宣布，聘任李鈞為首席信息官。6月6日，國聯民生(601456)聘任吳哲銳擔任首席信息官。年內，興業證券、中信證券、國泰海通、國元證券、南京證券(601990)也均迎來新任首席信息官。
值得注意的是，從上述新任首席信息官的職業背景來看，多數人選具備豐富的證券業務從業經驗和技術部門工作經驗。例如，國聯民生首席信息官吳哲銳曾任摩根士丹利管理服務有限公司亞洲新興市場開發團隊負責人、華泰證券信息技術部上海研發中心負責人。
對于首席信息官的專業作用，中國電子商務專家服務中心副主任郭濤對《證券日報》記者表示:“在當今數字化浪潮席卷各行各業的背景下，首席信息官對于券商的發展至關重要。首席信息官能夠憑借技術專長與戰略眼光，優化券商交易系統，提升智能化服務水平與交易效率，為投資者提供更高質量的交易體驗；同時能夠在強化網絡安全防護體系方面發揮重要作用，保障客戶資金與數據安全，維護券商信譽與品牌形象。”
“券商密集招聘、選拔首席信息官，凸顯出行業數字化轉型加速的趨勢。”中央財經大學中國金融科技研究中心主任張寧對《證券日報》記者表示，在金融科技蓬勃發展的當下，券商需要專業的技術領頭人來整合資源，打破部門壁壘，實現業務與技術的深度融合。這不僅關乎運營效率的提升，更是幫助券商適應市場變化，在智能投顧、區塊鏈等前沿領域搶占先機的關鍵舉措。在信息技術方面加強布局與投入，有利于推動券商在激烈的行業競爭中構筑核心競爭力、實現差異化發展。
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